Firmen | ZEITWELLEN.life I Jeanette Richter

Mehr Happyness durch weniger Stress mit Leben&Tod

Firmen-Seminare, Workshops & Vorträge

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Jeanette Richter Coach

»Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man damit aufhört, treibt man zurück!«

Benjamin Britten

   Für Führungskräfte

Stress:Less! Relaxt in stressigen Zeiten

2-Tages-Seminar

Stressmanagement ist Persönlichkeitsentwicklung und eine entscheidende Führungsverantwortung.

Die Fähigkeit, mit Stressbelastungen kompetent umgehen zu können, ist heute nicht weniger bedeutsam, wie die fachliche Qualifikation:

Sie hat wesentlichen Einfluss auf Arbeitsergebnisse, Gesundheit und Arbeitszufriedenheit.

Denn: Stress entsteht oft nur in unserem Kopf und wir entscheiden, was uns stresst und warum!

Hierbei ist unsere Einstellung von entscheidender Bedeutung. 

Gesund führen! Sich selbst und andere

2-Tages-Seminar

Es geht primär um die Sensibilisierung für das zwischenmenschliche Wohlbefinden und den Umgang miteinander.

Wer als Arbeitgeber ein attraktives Image haben möchte, der muss das Wohlbefinden am Arbeitsplatz auch in psychischer und zwi-schenmenschlicher Hinsicht fördern, um die Arbeitsfähigkeit aller Beschäftigten (Führungs-kräfte und Mitarbeiter) zu erhalten und eine gesunde Lebensbalance zu ermöglichen.

Der Umgang miteinander prägt das Wohlbe-finden von Beschäftigten – und damit auch ihre Produktivität, Kreativität und vieles mehr.

Wo ein wertschätzendes Miteinander gepflegt wird, stimmt auch das Klima. 

Für Mitarbeitende

51-endlich-zeit-fuers-wesentliche

Time:Less! Achtsames Zeit- und Selbstmanagement

Tages-Seminar

In unserer heutigen Gesellschaft bestimmen vor allem Ablenkung und Zerstreuung unser Freizeitverhalten. Wir lassen möglichst viel von Außen auf uns einwirken (z. B. Fernsehen, PC, iPad, Handy etc.) und haben oftmals den Kontakt zu uns selbst fast verloren.

Fehler Vergebung

Shit:Happens! Vom guten Umgang mit Fehlern 

Tages-Seminar

Fehler sind absolut menschlich! Doch die meisten haben einen destruktiven Umgang mit ihnen gelernt. Ziel ist es, einen anderen Umgang damit zu erlernen und zu einer neuen Fehler-Kultur beizutragen, von der alle profitieren: das Unternehmen und die Mitarbeitenden.

Kontaktformular

Jeanette Richter Spirituelles Stressmanagement

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